بسم الله الرحمن الرحیم محضر مبارک حضرت آیه العظمی علوی گرگانی مد ظله العالی سلام علیکم ۱- نظام و دولت جمهوری اسلامی ایران بر هر کارمند هزینه های بسیار می کند تا دانش و تجربه کار در یک پست اداری را بدست آورد. ۲- «ارتقاء شغلی» ، «حق »هر کارمند است که اتفاقا انگیزه بسیار مهمی برای کارمندان در نظام اداری است. ۳- بهنگام تغییر دولت ها، وزرای هر وزارتخانه ، نیروهایی خارج از وزارتخانه خود را بدلایل نه چندان عقل پسند ، به سیستم دعوت کرده و پست های متعددی را که حق کارمندان خاک خورده آن دستگاه است به ایشان واگذار می کنند. حال سوال این است که آیا گرفتن حق ارتقاء شغلی از کارمندان یک وزارتخانه و سپردن آن به نیروهای خارج از سیستم ، مصداق غصب و اتلاف حق الناس هست یا خیر؟ التماس دعا

باسمه تعالی
پاسخ استفتاء شما :

در مورد مصادیق و موضوعات خارجی اظهار نظر نمیگردد ولی به طور کلی شایسته سالاری و جلوگیری از تضییع حق افراد شایسته در هر پست و جایگاه امری عقلایی و ضروری است و اگر مسئولی عامدانه افراد ناشایست را بر سر کار بگذارد و یا پست بدهد، باید پاسخگو باشد و عمل او جایز نمی باشد.

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن