چنانچه فردی به کارفرمای خود و در طول سالیان متمادی خدماتی مازاد بر توافقات فی مابین ارایه نماید، و بدلیل عدم وجود و یا غیاب افراد متخصص ، اجیر امور مضاف بر توافق و قرارداد را انجام دهد و کارفرما بدوا حق‌و حقوق ایشان را تایید ولی پس از گذشت سالها اجرت المثل ایشان را پرداخت نکند، و بگوید وظیفه ات بوده حقت را گرفتی، بطوریکه موجبات خسران وی فراهم گردد نظر فقیه عالم و شرع ( معظم له) در این خصوص چیست؟
باسمه تعالی
پاسخ استفتاء شما :
اگر امور مذکور بیش از توافق بوده است و دارای ارزش مالی بوده است باید و اجیر هم قصد تبرع نداشته است باید اجرت المثل پرداخت گردد یا مصالحه شود.